中国民生银行宁波分行2024届“未来银行家”春季校园招聘火热开启!
- vain LV.工兵
- 2024/3/19 16:55:34
中国民生银行宁波分行2024届“未来银行家”春季校园招聘实施方案
山河换新颜,春归万物生
中国民生银行宁波分行邀你启动新程
不负春光,探索新境
一路抵达繁花盛景的远方
中国民生银行宁波分行2024届“未来银行家”春季校园招聘火热开启!
一、招聘对象
1.国内全日制普通高校本科及以上学历毕业生(2024年1月—2024年7月毕业,且未参加工作的应届毕业生)
2.本科及以上学历海外留学生(2023年7月后毕业,并于2024年7月前完成教育部留学服务中心学历认证,且未参加工作的应届毕业生)
二、招聘计划与招聘方向
(一)“扬帆”管理培训生计划——管理岗位、储备人才
培养路径包括厅堂实践期、 经营机构轮岗、管理部室轮岗、实岗锻炼四个阶段。管理部室轮岗期间,表现特别优秀的,分行推荐至总行交流培养。
(二)“民芯”金融科技人才计划——技术领域人才
培养路径包括厅堂实践期、管理部室轮岗、实岗锻炼三个阶段。
(三)“新竹”专业人才计划——客群营销、厅堂服务、财富管理骨干人才
培养路径包括厅堂实践期、经营机构轮岗、实岗锻炼三个阶段。
三、基本准入条件
(一)“扬帆”管理培训生
1.年龄27周岁及以下(出生日期为1996年1月1日后),博士生31周岁及以下(出生日期为1992年1月1日后);
2.国内一本院校或国际排名前200位院校,全日制大学本科及以上学历;
3.大学英语六级成绩425分以上,或具备相应英语能力的资格证明;
4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力,踏实认真,勇于面对挑战;
5.具有相关资格证书者、参与技术类竞赛成绩优异者、担任学生会干部、有相关行业实习经历、社团活动组织经历者优先。
(二)“民芯”金融科技
1.年龄27周岁及以下(出生日期为1996年1月1日后),博士生31周岁及以下(出生日期为1992年1月1日后);
2.国内二本院校或国际排名前200位院校,计算机、通信、统计、应用数学等理工类专业应届毕业生;
3.大学英语四级成绩425分以上,或具备相应英语能力的资格证明;
4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力,踏实认真,勇于面对挑战;
5.具有相关资格证书者、参与技术类竞赛成绩优异者、担任学生会干部、有相关行业实习经历、社团活动组织经历者优先。
(三)“新竹”专业岗位(客群营销、厅堂服务、财富管理)
1.年龄27周岁及以下(出生日期为1996年1月1日后),博士生31周岁及以下(出生日期为1992年1月1日后);
2.国内三本院校或国际排名前500位院校,全日制大学本科及以上学历;
3.大学英语四级成绩425分以上,或具备相应英语能力的资格证明;
4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力,踏实认真,勇于面对挑战;
5.具有相关资格证书者、参与技术类竞赛成绩优异者、担任学生会干部、有相关行业实习经历、社团活动组织经历者优先。
五、招聘流程
(一)简历投递:即日起-4月14日
(二)统一笔试及测评:4月下旬
(三)面试:5月
(四)发放拟录用offer:6月
六、应聘须知
(一)简历投递截止时间2024年4月14日
(二)每个人最多可以投递两个职位
(三)如需变更申请职位,请在“申请助手”中删除已提交职位后重新申请。
(四)网申咨询可发送邮件至nbhr@cmbc.com.cn。
七、温馨提示
◆中国民生银行对于本次项目收集的资料将予以严格保密,仅用于本次申请。选拔全程本行不会向应聘者收取任何费用。
◆校园招聘所有笔面试通知均通过我行“95568”的客服号码发送,请确保您提供的电话及邮箱信息准确无误码,并注意及时查收招聘相关信息。
八、投递方式
(一)宁波分行岗位投递:
1.PC端:中国民生银行招聘官网,链接:
http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/campus/0117
2.移动端:关注“民生银行招聘”微信公众号,点击“加入民生”-“校园招聘”-“宁波分行”,链接:
http://career.cmbc.com.cn:8080/#/app/recruitmentlist/campus/0117
(二)欢迎关注“民生银行招聘”微信公众号,获取我行更多校招信息!
山河换新颜,春归万物生
中国民生银行宁波分行邀你启动新程
不负春光,探索新境
一路抵达繁花盛景的远方
中国民生银行宁波分行2024届“未来银行家”春季校园招聘火热开启!
一、招聘对象
1.国内全日制普通高校本科及以上学历毕业生(2024年1月—2024年7月毕业,且未参加工作的应届毕业生)
2.本科及以上学历海外留学生(2023年7月后毕业,并于2024年7月前完成教育部留学服务中心学历认证,且未参加工作的应届毕业生)
二、招聘计划与招聘方向
(一)“扬帆”管理培训生计划——管理岗位、储备人才
培养路径包括厅堂实践期、 经营机构轮岗、管理部室轮岗、实岗锻炼四个阶段。管理部室轮岗期间,表现特别优秀的,分行推荐至总行交流培养。
(二)“民芯”金融科技人才计划——技术领域人才
培养路径包括厅堂实践期、管理部室轮岗、实岗锻炼三个阶段。
(三)“新竹”专业人才计划——客群营销、厅堂服务、财富管理骨干人才
培养路径包括厅堂实践期、经营机构轮岗、实岗锻炼三个阶段。
三、基本准入条件
(一)“扬帆”管理培训生
1.年龄27周岁及以下(出生日期为1996年1月1日后),博士生31周岁及以下(出生日期为1992年1月1日后);
2.国内一本院校或国际排名前200位院校,全日制大学本科及以上学历;
3.大学英语六级成绩425分以上,或具备相应英语能力的资格证明;
4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力,踏实认真,勇于面对挑战;
5.具有相关资格证书者、参与技术类竞赛成绩优异者、担任学生会干部、有相关行业实习经历、社团活动组织经历者优先。
(二)“民芯”金融科技
1.年龄27周岁及以下(出生日期为1996年1月1日后),博士生31周岁及以下(出生日期为1992年1月1日后);
2.国内二本院校或国际排名前200位院校,计算机、通信、统计、应用数学等理工类专业应届毕业生;
3.大学英语四级成绩425分以上,或具备相应英语能力的资格证明;
4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力,踏实认真,勇于面对挑战;
5.具有相关资格证书者、参与技术类竞赛成绩优异者、担任学生会干部、有相关行业实习经历、社团活动组织经历者优先。
(三)“新竹”专业岗位(客群营销、厅堂服务、财富管理)
1.年龄27周岁及以下(出生日期为1996年1月1日后),博士生31周岁及以下(出生日期为1992年1月1日后);
2.国内三本院校或国际排名前500位院校,全日制大学本科及以上学历;
3.大学英语四级成绩425分以上,或具备相应英语能力的资格证明;
4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力,踏实认真,勇于面对挑战;
5.具有相关资格证书者、参与技术类竞赛成绩优异者、担任学生会干部、有相关行业实习经历、社团活动组织经历者优先。
五、招聘流程
(一)简历投递:即日起-4月14日
(二)统一笔试及测评:4月下旬
(三)面试:5月
(四)发放拟录用offer:6月
六、应聘须知
(一)简历投递截止时间2024年4月14日
(二)每个人最多可以投递两个职位
(三)如需变更申请职位,请在“申请助手”中删除已提交职位后重新申请。
(四)网申咨询可发送邮件至nbhr@cmbc.com.cn。
七、温馨提示
◆中国民生银行对于本次项目收集的资料将予以严格保密,仅用于本次申请。选拔全程本行不会向应聘者收取任何费用。
◆校园招聘所有笔面试通知均通过我行“95568”的客服号码发送,请确保您提供的电话及邮箱信息准确无误码,并注意及时查收招聘相关信息。
八、投递方式
(一)宁波分行岗位投递:
1.PC端:中国民生银行招聘官网,链接:
http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/campus/0117
2.移动端:关注“民生银行招聘”微信公众号,点击“加入民生”-“校园招聘”-“宁波分行”,链接:
http://career.cmbc.com.cn:8080/#/app/recruitmentlist/campus/0117
(二)欢迎关注“民生银行招聘”微信公众号,获取我行更多校招信息!
- vain
- 2024/3/21 15:11:24
希望同学们继续关注