公司简介
歌尔股份有限公司成立于2001年6月，2008年5月在深交所上市，主要从事声学、传感器、光电、3D封装模组、微显示光机模组等精密零组件，以及虚拟/增强现实、智能穿戴、智能音频、智能家居等智能硬件的研发、制造和销售。歌尔致力于成为受尊敬的全球一流企业，通过与全球一流客户合作，2017年歌尔实现营业收入255亿元，年复合增长率达40%以上。
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机械开发工程师（潍坊）[img]zhaopin/qiye/20200831/file:///C:\Users\pc\AppData\Local\Temp\msohtml1\08\clip_image002.gif[/img]60预研潍坊市2020-08-24
设备工程师（潍坊）[img]zhaopin/qiye/20200831/file:///C:\Users\pc\AppData\Local\Temp\msohtml1\08\clip_image002.gif[/img]70设备工程潍坊市2020-08-24
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Q1、歌尔2021校园招聘将面向哪些学生？
A：歌尔2021届应届生招聘的主要对象是2021年毕业的本科生、硕士生、博士生，同时也面向2020年-2021年期间毕业的海外留学生。
Q2、歌尔只录用校园宣讲覆盖的高校或地区的学生吗？
A：歌尔欢迎全国各高校的同学们及海外留学生应聘，歌尔看重人才与岗位的匹配程度，请您仔细对照岗位要求，选择合适的岗位，投简历申请。
Q3、在歌尔，员工的培训和职业发展是怎样的？
A：公司会为新入职员工组织拓展、通用技能培训、专业技能培训、高管授课等，线上也配有培训系统—E-learning，后期进入部门后实行导师制，导师会制定学习计划帮助尽快融入工作。目前，歌尔的发展路线分技术类、管理类、营销类、专业类、技能类5个方向。员工可以根据自身情况，合理规划，各大类可纵深发展，也可横向跨序列发展。
Q4、入职后，如果发现岗位不适合，可以调整吗？
A：可以。歌尔内部有完善的人才市场，公司每月都会发布内聘通知，如发现岗位不适合，在满足一定条件下可参加公司内聘，自由地选择适合自身发展意愿与能力的工作岗位。
Q5、拿到公司offer后，是否可以提前至公司实习？
A：入职前是否会有实习安排根据部门需要而定。若部门有实习计划，HR会另行通知。实习期原则上不超过6个月。公司实习期期间会有相应的实习津贴，具体标准将在确定实习安排时说明。
Q6、如何注册简历？
A：登录http://career.goertek.com，点击右上角“注册”。需要注意每个账号只能投递一个岗位，若在注册简历的过程中有任何疑问，可发送问题至campus@goertek.com，或拨打歌尔校园招聘咨询热线0536-3050503，将有工作人员解答你的疑问。
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